Liquidas sueldos, prima, cesantías y vacaciones en minutos, el documento electrónico se va a la DIAN bajo tu NIT y el asiento contable queda solo. Pagas $ 79.900 al mes más $ 9.900 por empleado activo.
Sin año anticipado · Si no tienes empleados, no pagas · Pago anual con 20% menos
Qué incluye
Sueldos, horas, salud, pensión y auxilio de transporte calculados con el salario mínimo y el auxilio vigentes de 2026. Tú confirmas y listo.
La prima de junio y diciembre, las cesantías con sus intereses del 12% y las vacaciones se liquidan con las reglas del Código Sustantivo del Trabajo. También la liquidación final si alguien se va.
El documento de nómina electrónica se genera y transmite bajo tu NIT con tu certificado digital. La activación es asistida y toma alrededor de 1 día hábil.
El sistema calcula el IBC y los aportes de salud, pensión, ARL y parafiscales de cada empleado, y te genera el archivo plano PILA en borrador para tu operador.
Cada nómina que liquidas se registra sola en tu contabilidad: gasto, provisiones y pasivos laborales en las cuentas correctas, sin digitar nada dos veces.
$ 79.900 al mes de base más $ 9.900 por empleado activo. Si un empleado se retira, dejas de pagarlo. Si no tienes empleados, no pagas nada.
Precio
$ 79.900 de base al mes más $ 9.900 por empleado activo. Sin sorpresas, sin año anticipado.
3 empleados
$ 109.600/mes
5 empleados
$ 129.400/mes
10 empleados
$ 178.900/mes
La nómina es un módulo adicional de Contable Colombia y se activa cuando lo necesitas. Con pago anual, el total del módulo baja 20%.
Preguntas frecuentes
Si lo tuyo no está acá, escríbenos por WhatsApp y te respondemos en menos de 5 minutos, a cualquier hora.
Un certificado digital a nombre de tu empresa. Con ese certificado hacemos la habilitación ante la DIAN bajo tu NIT en alrededor de 1 día hábil, de forma asistida. Mientras tu NIT no esté habilitado, los documentos se marcan como simulación sin validez fiscal: nunca te decimos que ya es real cuando todavía es simulación.
Incluye el cálculo: IBC, aportes de salud, pensión, ARL y parafiscales por empleado, y el archivo plano en borrador para tu operador PILA. La presentación y el pago ante el operador los haces tú. Si buscas que alguien presente la PILA por ti de punta a punta, hoy no lo hacemos y preferimos decírtelo de frente.
Sí. Prima de servicios de junio y diciembre, cesantías con intereses del 12%, vacaciones y la liquidación final de contrato, con las reglas del Código Sustantivo del Trabajo y los valores vigentes de 2026 (salario mínimo $1.750.905 y auxilio de transporte $249.095).
La cuenta es simple: $ 79.900 de base más $ 9.900 por empleado activo al mes. Con 3 empleados pagas $ 109.600, con 5 pagas $ 129.400 y con 10 pagas $ 178.900. Con pago anual ahorras 20%.
Sí, sola. Cada nómina liquidada genera su asiento contable: gasto de personal, provisiones de prestaciones y pasivos laborales en las cuentas correctas. Es la gracia de que la nómina viva dentro de tu software contable y no en un sistema aparte.
Aleluya cobra $100.000 al mes más $12.000 por empleado y es solo nómina: la contabilidad va aparte. Siigo Nómina se paga el año completo por adelantado, y su tier PRO ($116.869 al mes equivalente) incluye PILA automática, algo que nosotros no hacemos de punta a punta. Nuestra base y nuestro valor por empleado son menores que los de Aleluya, pagas mes a mes, y el asiento contable queda solo. Precios de ellos verificados en julio de 2026.
15 días gratis, sin tarjeta. Montas tus empleados, liquidas una quincena de prueba y ves el asiento contable armado solo.